Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Вынужденное решение (действие) в условиях неопределенности, направленное на конкретную цель, достижение которой связано с опасностью, угрозой поражения или неудачи, называется:
риском
Из перечисленного, к способам доведения решений до исполнителей в зависимости от их степени жесткости относятся:
приказ; распоряжение; рекомендация; указание
Моральный авторитет определяется:
компетентностью руководителя, отношением к деятельности
Основными управленческими культурами являются:
американская, японская, европейская, советская
Ошибка в принятии решения, связанная с предрасположенностью руководителя к принятию навязываемых решений или чрезмерной его импульсивностью, называется ошибкой
конформизма
Психологический феномен «аттракции» — это:
привлекательность одного человека для другого
Требование соблюдения отношений подчиненности в соответствии с иерархией в организации в процессе принятия управленческих решений выражено в принципе
субординации
Для исследования риска в принятии управленческих решений можно использовать методику
Шуберта
Психология управления — это:
отрасль психологической науки, объединяющая достижения различных наук в области изучения психологических аспектов процесса управления
Решения, предусматривающие строгую последовательность действий, операций или процедур, направленных на достижение цели, называются:
решениями-алгоритмами
Процесс принятия решения, который сводится к предпочтению одной из альтернатив, чаще всего взаимоисключающих друг друга, и предполагает выбор одного из двух очевидных вариантов в определенный момент времени, называется ____________________ решением.
бинарным
Три шага в развитии: первый шаг — диагностика и определение желаемых перемен; второй шаг — “вмешательство” или введение запланированных изменений; третий шаг — “замораживание” или стабилизация изменений в организации, характеризует модель ____________________ развития.
организационного
Принятие решений, связанное со слабым анализом управленческой ситуации, горячностью и поспешностью руководителя в принятии решений, неподготовленностью и необеспеченностью необходимыми ресурсами, называется:
авантюризмом
Вербальное общение представляет собой ...
общение посредством речи
План, программа по упорядочению действий подчиненных, направленная на достижение поставленной цели, трактуется как ____________________ решение.
управленческое
Выработка основных, текущих и перспективных целей организации относится к функции
целеполагания
Способность подчиненного самостоятельно принимать ответственные решения и неукоснительно реализовывать их в деятельности характеризует его:
самостоятельность
Стиль принятия решений, выражающийся в таком поведении руководителя, которое связано с предоставлением подчиненным полной свободы действий и стремлением к систематическому уклонению от ответственности за принимаемые решения, называется:
попустительским
Ситуационные теории лидерства предполагают наличие у лидера навыков диагностики личностного поведения.
Неверно
Основной причиной синдрома выгорания является
интенсивные межличностные взаимодействия