Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Координация различных видов деятельности с учетом их целей, условий выполнения, этапов реализации — это:
управление
Группа факторов, связанная с потребностями, мотивами и целями человека в устранении физических трудностей и проблем, а также в удовлетворении биологических потребностей, — это факторы ...
«здоровья»
Количественная ясность цели, ее точность и определенность — это:
специфичность цели
Носитель сознания, которое формируется и развивается в процессе социального взаимодействия, обеспечивая возможность активной целенаправленной профессиональной деятельности, — это:
субъект
Способ организации деятельности, при котором каждая задача выполняется при непосредственном и одновременном взаимодействии каждого члена коллектива со всеми другими его членами, называется:
совместно-взаимодействующим
Наиболее полно в социальной психологии принципы исследования сплоченности разработаны в рамках стратометрической концепции (теории деятельностного опосредования межличностных отношений в группе):
А.В. Петровским
Кандидаты, которые могут быть выдвинуты на вышестоящие должности в настоящее время, — это:
группа а
Один из важнейших методов оценки, предполагающий изучение производительности труда, качества выполняемой работы, — это оценка ...
результатов трудовой деятельности
Непроницаемость организации для персонала на средних и низших уровнях управления — это __________________ кадровая политика.
закрытая
Отдельные люди и группы людей, по отношению к которым индивид проводит сравнение оценки своих действий — это:
сравниваемые лица
Совокупность норм поведения, а также само поведение личности, реализующее эти нормы в системе межличностных отношений, — это социальная ...
роль
Ориентация в совместной деятельности на высшие культурные достижения, на инновационные процессы и изобретательство — это принцип ...
культурного творчества
Стиль руководства и решения руководителями проблем, их поведение в целом — это:
управленческая культура
Все люди, способные работать в организации, но не работающие в ней в настоящий момент, — это __________________ источник подбора персонала.
внешний
Документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего данное рабочее место называется:
должностной инструкцией
Степень трудности и значимости цели, к достижению которой стремится данная личность, называется:
уровнем притязаний
Сумма всех вознаграждений, которые в представлении индивида получили сравниваемые лица, эта оценка, носящая субъективный характер, так как базируется на информации отдельных данных, а иногда и слухах, которые получил индивид, — это:
воспринятое вознаграждение других
Формирование организационных структур, правил, процедур проведения, профессиональной и материально-технической базы для проведения конкурса — это:
подготовительный этап
Количественное выражение критерия управленческого труда в оценках, баллах, денежных единицах — это __________________ эффективности управленческого труда.
показатели
Модель, суть которой состоит в том, что для своего выживания и процветания любая организация должна быть способной адаптироваться к постоянно меняющимся условиям внешней среды, добиваться выполнения поставленных ею целей, интегрировать свои части в единое целое и, наконец, быть признанной людьми и другими организациями, — это модель ...
Питерса — Уотермана