Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Тип группы, уделяющий основное внимание индивидууму как члену большой организации, — это:
«Я-Организация»
Участие всех членов организации, коллектива в выработке общих решений — это:
самоуправление
Вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации, — это ____________________ социального конфликта.
анализ
Повысить чувствительность к эмоциональным реакциям других людей и межличностным явлениям в коллективах и группах поможет тренировка
сензитивности
Комплекс характеристик управленческой деятельности, которые являются общими для определенной группы руководителей, — это ____________________ руководства.
тип
Проблемы психологии межличностного общения отодвигаются на второй план в ____________________ играх.
дидактических
Совокупность типичных для руководителя способов взаимодействия с подчиненными и коллегами, — это ____________________ управления.
стиль
Основное внимание уделяется инструментальным задачам (имитации действий, конъюнктуре рынка, реорганизации производства) в ____________________ играх.
дидактических
Интеграция трех форм авторитета личности достигается в рамках конкретных социальных
ролей
Стадия развития стресса, когда устойчивость организма к различным воздействиям повышается, состояние постепенно нормализуется, — это стадия ...
сопротивляемости
Свойство, которое состоит в выделении конкретных людей из ряда других, в избирательной чуткости к их психологическим особенностям, — это ____________________ избирательность.
психологическая
Соответствие результатов процесса и технологии заданной цели — это:
целесообразность
Авторитет, который формируется на основе профессиональной компетентности человека, его разнообразных деловых качеств, отношения к своей профессиональной деятельности, — это ____________________ авторитет.
функциональный
Совокупность морального и функционального авторитета составляет ____________________ авторитет.
личный
Гласность поощрения, положительная оценка работы подчиненного, простота общения руководителя и его доступность для подчиненных, — это ____________________ факторы стимулирования.
моральные
Из перечисленных подструктур, организационная структура коллектива состоит из:
производственная; психологическая; социальная
Глубокое понимание психологии отдельных людей, всего коллектива, умение управлять психическим состоянием людей, формировать здоровый морально-психологический климат в коллективе, — это психологическая ...
компетентность
Форма воссоздания ситуаций межличностного общения, понимаемого в единстве трех его сторон: перцептивной, коммуникативной и интерактивной, — это игра ...
ролевая
Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в обществе, в коллективе, — это ____________________ роль личности.
социальная
Совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений, — это ____________________ управления.
методы