Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Метод управленческой деятельности, включающий изучение, систематизацию, обобщение и оценку информации о конфликтной ситуации, — это анализ социального ...
конфликта
Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности, — это ____________________ функция руководителя.
воспитательная
Просьба, убеждение, совет, одобрение — формы воздействий, если руководитель стремится использовать свой ____________________ авторитет.
личный
Тактические, деловые и другие операционные игры относятся к ____________________ играм.
дидактическим
Форма обучения, представляющая собой особым образом организованное взаимодействие членов малой группы, в которой осуществляется воздействие, направленное на развитие у личности компетентности в общении, — это социально-психологический ...
тренинг
Интенсивное общение между обучаемыми, в ходе которого каждый участник может увидеть и оценить коммуникативные возможности других и самого себя выступает основным средством
активизации
Механизм, который состоит из целеполагания и целеосуществления, — это механизм целевого управленческого ...
воздействия
Приказ, замечание, выговор — формы воздействий, если руководитель стремится использовать свой ____________________ авторитет.
должностной
Состояние, возникающее при действии чрезвычайных или паталогических раздражителей и приводящее к напряжению неспецифических адаптационных механизмов организма, — это:
стресс
Процесс управления трудовой деятельностью группы, осуществляемый руководителем путем социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий, — это:
руководство
____________________ социально по своей природе и непосредственно связано с отношением к окружающему миру через эмоциональный, когнитивный и поведенческий каналы.
самоотношение
Способы непосредственного (прямого), оперативного воздействия на управляемый объект в целях обеспечения однозначного поведения и действия исполнителей в данной ситуации, в достижении соответствующего результата, — это управленческие ...
методы
Конфликты, для которых характерны разногласия, затрагивающие принципиальные стороны, проблемы жизнедеятельности коллектива и его членов, разрешение которых выводит коллектив на новый, более высокий и эффективный уровень функционирования и развития, — это конфликты ...
конструктивные
Из перечисленных пунктов, основными характеристиками алгоритма социального управления являются:
детерминированность; дискретность; массовость
Строго последовательное и четкое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, — это ____________________ управления.
алгоритм
Обеспечение решения любой задачи из класса однотипных задач и исходных данных, — это ____________________ управления.
массовость
Деловые характеристики руководителя, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология
управления
Характеристика групповых процессов и состояний, отражающая эффективность стиля руководства, — это ____________________ эффективность стиля руководства.
социально-психологическая
Позиция, которая характеризуется оптимальным и здоровым психическим состоянием человека, умеющего занимать и отстаивать свое собственное мнение, организующего свои взаимоотношения с другими на основе отношений равноправного партнерства, — это позиция ...
взрослого
Профессиональная деятельность, осуществляемая специально обученным подготовленным персоналом, помогающая менеджерам идентифицировать и решать управленческие и операционные проблемы различных общественных институтов (организаций, учреждений, предприятий); рекомендующая практическое решение этих проблем и помогающая осуществлять их, когда это необходимо, — это управленческое ...
консультирование