Ответы на тесты по теме Психология
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Кому из ученых принадлежит разработка учения об экстраверсии и интроверсии, как объективной природе внутриличностных конфликтов?
К. Юнгу
К какой модели поведения в переговорном процессе относится следующее поведение: «Утверждает, что проблема неактуальна, конфликтная ситуация разрешится сама собой. Не проявляет усилий для достижения соглашения...»?
«отрицающий»
Признание реальности конфликтующими сторонами, легитимизация конфликта и институциализация конфликта входят в содержание:
регулирования конфликта
Конфликтогены – это:
слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту
Содержание управления конфликтами включает:
предупреждение (стимулирование); прогнозирование; разрешение; регулирование
Кем из ученых разработана двухмерная модель стратегий поведения личности в конфликте:
К. Томасом и Р. Килменом
Формами разрешения региональных конфликтов являются:
консенсус; подавление одной из сторон; взаимное примирение; перевод борьбы в русло сотрудничества
Семейный конфликт – это:
конфликт между любыми членами семьи
Конфликт в организации – это:
конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации
Легитимизация конфликта – это:
достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению установленных норм и правил поведения в конфликте
Противоборство – это:
нанесение взаимного ущерба
Принципами управления конфликтами являются:
гласность, объективность и адекватность оценки конфликта, опора на общественное мнение, комплексное использование способов и приемов воздействия
Благодаря деятельности, какой международной организации глобальные проблемы современности получили активное изучение и широкую известность:
Римского клуба
Кому из ученых принадлежит разработка теории «экзистенциальной дихотомии»?
Э. Фромму
Для каких конфликтов характерны следующие причины: новый руководитель, назначенный со стороны (в коллективе был свой достойный претендент на эту должность); стиль управления; низкая компетентность руководителя; сильное влияние отрицательно направленных микрогрупп и их лидеров?
конфликт между руководством и коллективом
Для каких конфликтов характерны следующие причины: взаимная зависимость по выполненным задачам; распределение ресурсов; неудовлетворительные коммуникации; структурная перестройка?
конфликт между подразделениями внутри организации
Несогласие как форма управленческого конфликта – это:
отказ определенных субъектов или объектов управления от предписанных шаблонов и норм
Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: стремление к превосходству; проявление агрессии; проявление эгоизма; нарушение обещаний?
поведенческие факторы
Витальный внутриличностный конфликт – это:
конфликт, связанный с выбором между двумя в равной мере не привлекательными объектами
Правовую базу управления региональными конфликтами составляют:
только нормы международного права, конституционные нормы и правовые акты государственного уровня