Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Психология

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления, как: власть, система управления; право собственности; нормы поведения, «правила игры» и т.п.; социальная принадлежность.

структурные факторы


Основным противоречием в сфере управления является:

противоречия между бюрократическими правилами системы управления и потребностью к свободе действий субъектов управления


Реальная возможность возникновения глобальных конфликтов появилась:

в середине XX века


Групповая атрибуция – это:

объяснение позитивного поведения своей группы и негативного поведения чужой группы внутренними причинами, и соответственно негативное поведение своей группы и позитивное поведение чужой группы внешними обстоятельствами


Определите тип конфликтной личности по следующим поведенческим характеристикам: хочет быть в центре внимания, хорошо приспосабливается к различным ситуациям, планирование своей деятельности осуществляет ситуативно, кропотливой, систематической работы избегает.

демонстративный тип


Наивные вопросы, ссылки на других при получении справедливого замечания, пререкания – это формы проявления конфликтогенов, которые характеризуются как:

регрессивное поведение




Кому из ученых принадлежит разработка «Теории комплекса неполноценности»?

А. Адлеру


Позиционные конфликты в организации – это:

конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации


Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «сверхточного типа»:

скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к себе и окружающим, обладает повышенной тревожностью


Для каких конфликтов характерны следующие причины: проявление компромата против лидера; превышение полномочий лидерства; изменение группового сознания?

конфликт между лидером и микрогруппой


Ценностные семейные конфликты – это:

конфликты, возникающие на основе противоположных интересов и ценностей


Инцидент – это:

стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта


К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?

межличностному бурному и быстротекущему




Амбивалентный внутриличностный конфликт – это:

конфликт связанный с выбором объекта, в котором одновременно присутствуют привлекательная и непривлекательная стороны


Какое сочетание поведенческих характеристик присуще конфликтной личности «бесконфликтного типа»:

неустойчив в оценках и мнениях, внутренне противоречив, зависит от мнения окружающих, легко поддается внушению


То, из-за чего возникает конфликт, – это:

предмет конфликта


В классификации управленческих конфликтов по источнику выделяют:

структурные конфликты; инновационные конфликты; позиционные конфликты; ценностные конфликты


Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа:

обладает завышенной самооценкой, подозрителен, прямолинеен и негибок


К причинам семейных конфликтов относятся:

ограничение свободы активности, действия; отклоняющееся поведение одного из членов семьи; авторитарный, жесткий тип семейных отношений; сексуальная дисгармония партнеров в браке


Под региональными конфликтами понимают:

конфликты между отдельными государствами, коалициями государств или отдельными региональными субъектами социального взаимодействия внутри государства, с охватом больших географических и социальных пространств