Ответы на тесты по теме Управление человеческими ресурсами
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Выберите из данного перечня вид документа, соответствующий предлагаемой ситуации: установление прав и должностных обязанностей работников организации:
должностная инструкция
Выберите из данного перечня вид документа, соответствующий предлагаемой ситуации: определение порядка работы с документами в организации:
инструкция по делопроизводству
В какие сроки работодатель обязан оформить трудовой договор при фактическом начале работы работника?
Не позднее 3 дней со дня фактического начала работы.
Что следует предпринять, если в трудовом договоре нет каких-либо обязательных условий?
Недостающие обязательные условия включить в дополнительное соглашение к трудовому договору
Какой документ является основанием для внесения записей в трудовую книжку?
приказ (распоряжение) данной организации
В какие сроки извещается работник под личную подпись о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска?
Не позднее чем за две недели до его начала.
Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
28
В какие сроки объявляется работнику приказ (распоряжение) о приеме на работу?
В трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Какой максимальный срок установлен трудовым законодательством для сверхурочных работ?
120 часов
На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?
На основании заключенного трудового договор
Каким документом окончательно оформляется прием нового сотрудника на работу?
приказом данной организации
Какое условие необходимо соблюдать при привлечении сотрудников к работе в выходные или праздничные дни?
письменное согласие работника верно
Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника
Трудовым кодексом РФ
Каков минимальный срок заключения срочного трудового договора
Не ограничен
Устанавливается ли испытание для работника без письменного подтверждения в трудовом договоре
При оформлении в виде отдельного письменного соглашения до начала работы.
Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора
5 лет
Когда утверждается график отпусков на очередной год
За две недели до наступления нового календарного года
Что должен предпринять работодатель, перед подписанием работником трудового договора
Ознакомить работника под личную подпись с правилами внутреннего трудового распорядка и др. локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью
Пассивная кадровая политика – сводится:
к ликвидации негативных последствий возникающих в процессе работы аппарата управления организации верно
В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении условий трудового договор
в письменной форме (дать уведомление) верно