Консультации по учебе, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Управление человеческими ресурсами

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Выберите из данного перечня вид документа, соответствующий предлагаемой ситуации: установление прав и должностных обязанностей работников организации:

должностная инструкция


Выберите из данного перечня вид документа, соответствующий предлагаемой ситуации: определение порядка работы с документами в организации:

инструкция по делопроизводству


В какие сроки работодатель обязан оформить трудовой договор при фактическом начале работы работника?

Не позднее 3 дней со дня фактического начала работы.


Что следует предпринять, если в трудовом договоре нет каких-либо обязательных условий?

Недостающие обязательные условия включить в дополнительное соглашение к трудовому договору


Какой документ является основанием для внесения записей в трудовую книжку?

приказ (распоряжение) данной организации


В какие сроки извещается работник под личную подпись о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска?

Не позднее чем за две недели до его начала.




Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

28


В какие сроки объявляется работнику приказ (распоряжение) о приеме на работу?

В трехдневный срок со дня фактического начала работы.


Какой максимальный срок установлен трудовым законодательством для сверхурочных работ?

120 часов


На основании какого документа оформляется приказ о приеме на работу?

На основании заключенного трудового договор


Каким документом окончательно оформляется прием нового сотрудника на работу?

приказом данной организации


Какое условие необходимо соблюдать при привлечении сотрудников к работе в выходные или праздничные дни?

письменное согласие работника верно


Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника

Трудовым кодексом РФ




Каков минимальный срок заключения срочного трудового договора

Не ограничен


Устанавливается ли испытание для работника без письменного подтверждения в трудовом договоре

При оформлении в виде отдельного письменного соглашения до начала работы.


Каков максимальный срок заключения срочного трудового договора

5 лет


Когда утверждается график отпусков на очередной год

За две недели до наступления нового календарного года


Что должен предпринять работодатель, перед подписанием работником трудового договора

Ознакомить работника под личную подпись с правилами внутреннего трудового распорядка и др. локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью


Пассивная кадровая политика – сводится:

к ликвидации негативных последствий возникающих в процессе работы аппарата управления организации верно


В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении условий трудового договор

в письменной форме (дать уведомление) верно