Ответы на тесты по теме Управление человеческими ресурсами
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Как исчисляется продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска?
в календарных днях верно
Как учитываются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска
в число календарных дней отпуска не включаются
Когда трудовой договор вступает в силу?
Со дня подписания трудового договора работником и работодателем, либо со дня фактического допущения к работе по поручению работодателя или его представителя.
Когда у работника наступает право на отпуск за первый год работы?
после 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации
Какой документ является основным о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?
трудовая книжка
В какой форме работодатель обязан предупредить работника об изменении условий трудового договора?
в письменной форме (дать уведомление)
Что является основанием заключения срочного трудового договора?
Соглашение сторон трудового договора без учета характера предстоящей роботы и условий ее выполнения.
Предприятие имеет общую величину выручки 100 млн. руб. в год, количество сотрудников 10000 чел., себестоимость 90 млн.руб. в год. Прибыль до уплаты налогов 10 млн. Количество производительных часов за год 20 млн. час. Рассчитайте объем реализации на одного сотрудника.
10000 руб. на чел
Когда, в соответствии с ТК РФ, сокращается на один час продолжительность рабочего времени для всех работников
перед праздничным днем
Какие данные анализируют с помощью компьютерных программ?
данные резюме, личностных тестов и собеседования
За счет чего происходит сокращение издержек на процесс отбора персонала при использовании компьютерных программ?
исключение набор неподходящего сотрудника, что оберачивается незапланированными расходами и упущенными бизнес-возможностями.
Что лежит в основе компьютерного тестирования кандидата?
сравнение характеристик кандидата с характеристиками лучших сотрудников предприятия
В чем заключается механизм подготовки компьютерного теста?
в определении совокупности качеств действующих сотрудников, от которых зависят высокие рабочие показатели компании
К какой сфере относятся предприятия, описанные в примере?
банковской
На каком этапе подбора или отбора кадров планируют использовать искусственный интеллект в описанном примере?
оценка резюме, тестирование, анализ собеседования
Установление трудовых отношений между предприятием и новым работником – это:
Внешний наем
Опыт работника – это:
Описание трудовой деятельности
При каких сроках найма персонала трудовые отношения прекращаются по окончанию сезона или выполнения определенных работ?
Наем по трудовому соглашению
Цели, стоящие перед подразделением управления человеческими ресурсами на предприятии – это:
Фактор внутренней среды
Какие вопросы являются наиболее эффективным способом получения максимума информации о кандидате?
открытые