Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Чтобы команды стали самоорганизующимися единицами, важно обеспечить ...

адекватные коммуникации между ними

Системное поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций:

с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции организации включающей в себя индивидов

Взаимодействие человека и организации рассматривается с двух позиций:

организации и человека

«Статус и роли» относятся к ...

структурным характеристикам

Существует ... возможных сочетания изменений в поведении и культуре в организации.

3

Процесс включения человека в организационное окружение – это ...

социализация


Организационное окружение включает те элементы организационной среды, которые взаимодействуют с ...

человеком

Группы потребностей по теории МакКлелланда

достижения, соучастия, властвования

Противоречия в ролевых конфликтах

Ожидание коллег не соответствует действиям членов организации; Выявление разных взаимоисключающих ролей; Противоречия, заложенные в содержании роли; Противоречия между человеком и определенной ему ролью

Два подхода к установлению соответствия роли и места

роль является основополагающей в установлении. Исходной точкой является место, на которое претендует человек

Характеристики в теории постановки целей, от которых зависит уровень исполнения работы:

сложность, специфичность, приемлемость, приверженность

В центре модели взаимодействия человека и организационного окружения находится ...

человек

Два способа систематизации информации человеком:

логическая обработка информации и с помощью чувств, предпочтений, эмоций, убеждений


Компенсация – это ...

внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет в результате осуществления их в форме определенного поведения действий

Модель Парсонса называется ...

AGIL

Характер, который не может носить взаимодействие человека с группой

стереотипизация

Мотивация — это ...

совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности

Критериальная основа поведения человека складывается из ...

расположений, ценностей, верований, принципов

Отрицательное влияние группы на индивида

обезличивание

В модели включения человека в организационное окружение с позиции организации, человек выступает в роли ...

ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности

<