Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


Понятие «проект» означает:

план, предначертание задуманного


Динамическое администрирование — это:

теория Мэри Паркер Фоллетт, в которой на первый план выдвинуты социально-психологические аспекты поведения людей на производстве


Воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы, — это:

убеждение


Профессиональная роль, в которой, подобно львам, возводят свою империю без оглядки на других, без зазрения совести уничтожая конкурентов, — это роль ...

бойца


Показатель эффективности управления, который характеризует перспективные, долговременные цели, — это _________________ управления.

стратегия


Когда человек соглашается с волей другого человека, если это приносит ему материальные выгоды, — это вознаграждения ...

власти




Процесс, в ходе которого представители одной или нескольких социальных групп действуют совместно и скоординированно ради достижения единой цели, — это:

кооперация


Между интересами организации и стремлением сотрудников к самовыражению существует:

противоречие


Менеджер, который выполняет все поручения начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуется о том, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, — это руководитель ...

податливый


Концепция, в которой речь идет о том, как каждый сам себя представляет и ощущает в обществе, — это концепция ...

своей личности


Внутренние побуждения личности к деятельности, поведению — это:

мотивы


Метод исследования, в основе которого лежит построение копий изучаемого явления, — это метод ...

моделирования


Анализ состояния социальных объектов и процессов, выявление проблем, их функционирования и развития — это:

диагностика




Организации, в которых все гиперактивны, импульсивны, однозначно предприимчивы и непринужденны, риск и самостоятельность составляют существо деятельности, — это _________________ организации.

драматические


Методы, которые ориентированы на измерение, численное представление интересующей исследователя характеристики, — это методы ...

диагностики


Взаимное выделение собеседниками друг друга в качестве объекта восприятия и внимания — это _________________ контакт.

психологический


Цели, организационная культура, задачи, стиль и опыт руководства — это факторы ...

внутренние


Завоевание поддержки других членов организации — это тактический прием ...

коалиции


Человек — это:

био-психо-социальное существо


Если подчиненные неспособны, но хотят работать, необходим стиль лидерства ...

участвующий