Ответы на тесты по теме Менеджмент
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
Жизненно важная в сфере бизнеса стратегия, определяющая глобальную цель и направления развития организации на 10-15 лет, — это стратегия _________________ решений.
перспективных
Федеральные законы, распоряжения Президента, постановления Правительства, требования профсоюзов, наличие конкурентов, экономические условия, характер рынка рабочей силы — это факторы ...
внешние
Этап жизненного цикла организации, на котором теряется чувство контроля, теряются контакты с окружающей средой, — это этап ...
смерти
Передача информации сверху вниз и снизу вверх — это открытые каналы ...
общения
Человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинство членов общества, — это личность ...
модальная
Информирование «снизу вверх», от подчиненных к руководителю — это коммуникация ...
восходящая
Описание особенностей определенной профессии и ее требований, предъявляемых к работнику, — это:
профессиограмма
Компетенция лидера в вопросах приема на работу, увольнения, увеличения или уменьшения заработной платы — это:
сила позиции
Сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура, — это:
организация
Совокупность форм повседневного поведения в различных видах деятельности и общения, следование высоконравственным нормам и правилам, соотнесение своих действий и поступков с эстетическими принципами — это:
культура поведения
Отношения, основанные на межличностных интересах, симпатиях и доверительности, — это _________________ отношения.
неофициальные
Воплощает чисто авторитарный стиль управления, характеризующийся централизацией власти, жестким контролем:
теория «X»
Лидерство, которое ведет к увеличению удовлетворенности сотрудников, когда задачи неясны или чреваты стрессами, когда они хорошо структурированы, — это лидерство ...
директивное
Понятие, объединяющее постановку цели, стратегию достижения и вознаграждение за результаты, — это _________________ менеджмента.
стратегия
Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, — это элементы _________________ системы.
организационной
Метод, который является наименее формализованным и наиболее эффективным при подготовке решений и заключается в многовариантном прогнозировании ситуации, — это метод ...
сценариев
Готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы — это:
культура делового общения
Пространство вокруг человека, являющееся его личной территорией, которую он интуитивно стремится контролировать, и если кто-то нарушает эту границу, может возникнуть дискомфорт и стремление отгородиться, — это:
проксемика
Способность осознанно отражать и познавать объективный мир — это:
сознание
Способность тонко чувствовать социальные потребности, демонстрировать способность к социальному компромиссу, отточенное мастерство политического поведения — это высокий уровень ...
самоконтроля