Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Организация как основа управления персоналом — это:

группалюдей

В управлении персоналом важную роль играет использование следующей административной функции:

повышение по службе

Не относится к опорным качествам личности руководителя:

хорошая реакция, быстрота действий

Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме «вопрос-ответ» называется:

интервью

Кто из знаменитых промышленников разработал рациональную целевую модель, определяющую метод управления и анализа работы?

Г.Форд

Характеристиками «ядра» персонала являются (при необходимости указать несколько):

защищенность рабочего места от влияния рынка; гарантия занятости на длительную перспективу; стопроцентная оплата больничных листов и отпусков, негарантированное пенсионное обеспечение; гарантированное обучение и переквалификация за счет работодателя


Адаптация – это

взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение в новые профессиональные и социально-экономические условия труда

Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума?

теория ожиданий

Интенсивность профессионального совершенствования, проявление инициативы, уровня практической подготовленности работника к выдвижению на более высокую должность — это:

положительные изменения в работе

С включением в соревнованиеи различного рода движения, интенсификацией производства и повышением качества работы предприятия связан аспект адаптации ...

социально-экономический

Кадровые решения вырабатывает менеджер ...

по управлению персоналом

Совокупность таких факторов, как подбор новых сотрудников, их материальная оценка, качество отобранных людей, характеризует:

эффективность рекрутера

Новые роли сотрудниками и руководителями принимаются через:

поведение и общение


Сила мотива определяется:

степенью актуальности той или иной потребности для работника

Ядро любого коллектива составляют:

полностью идентифицированные

Типовые документы для приема на работу

листок по учету кадров, трудовая книжка, бизнес-план работы в должности, личное заявление о приеме на работу, копия документа об образовании, фотография и характеристика

Какой из ниже перечисленных пунктов нельзя отнести к качествам успешного менеджера?

отношение к деньгам как к мере успеха

Какой метод в области совершенствования управления персоналом получил наибольшее распространение:

метод аналогий

Какие виды адаптации выделяют ученые?

профессиональная, психофизическая, социально-психологическая

Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?

физиологические

<