Ответы на тесты по теме Менеджмент

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!

Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению:

занятое население; безработные

Постоянная угроза увольнения за несоответствие занимаемой должности

уменьшает преданность организации

Задачи, решаемые организацией при вхождении в нее нового работника

заинтересовать его в работе в организации

Что понимается под традиционной системой аттестации работника (формальный классический государственный вариант)?

процесс комплексной оценки выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с положением о порядке проведения аттестации работников

К процессуальным теориям мотивации относится:

теория ожиданий

Под термином «мотивация» понимают

совокупность процессов, которые побуждают и ориентируют поведение человека

К эффекту совместной деятельности персонала не относят:

степень реализации организационной цели; уровень эффективности труда; материальное и духовное удовлетворение, которое испытывают сотрудники оттого, что они состоят в этой организационной структуре; противостояние между профсоюзами и администрацией организации

Кто из ученых анализировал и сопоставлял две мотивационные теории «X» и «Y»?

Д. Макгрегор

К экономически неактивному населению относятся (при необходимости указать несколько):

лица в местах лишения свободы; временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в трудовом процессе

Что подразумевается под процессом ориентации сотрудника?

получение сотрудником информации об организации, где он начинает работать

При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается:

на поиск инициативных сотрудников с долговременной ориентацией, готовых рисковать и доводить дело до конца

Стадии профессиональной карьеры каждый сотрудник может пройти:

последовательно, работая в различных организациях; работая всю жизнь в одной организации

С какого процесса начинается адаптация работника в коллективе?

ориентации


С точки зрения мотивирования сотрудников основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы:

продемонстрировать уважение руководства к сотрудникам

К важнейшим парадигмам развития человеческого потенциала не относится

неустойчивость, не позволяющая обеспечить доступ к достижениюцивилизации не только нынешним, но и будущим поколениям

К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:

графические тесты

Что следует понимать под текучестью персонала (при необходимости указать несколько):

увольнения по собственному желанию и инициативе администрации

Основными формами повышения квалификации не являются

рекрутинговые агентства

Для проведения собеседования при приеме на работу сотруднику без специальной подготовки в этой области, можно порекомендовать:

заранее продумать полный список вопросов и порядок их предъявления

Самостоятельными мотивирующими факторами могут служить такие особенности содержания работы, как (выберите несколько ответов)

автономность; разнообразие требуемых навыков; простота требуемых знаний

<