Ответы на тесты по теме Право
Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется ...
учредительными документами организации или соглашением сторон
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику:
не начисляется
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются:
сезонными
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более ____________________ часов(-а) подряд в течение рабочего дня (смены).
четырех
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по:
соглашению сторон трудового договора
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
со дня, определенного трудовым договором
При приеме на работу необходимы
паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство, документы воинского учета
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере
двойном
При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему
выплачивается
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования)
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
отстранить его от работы (не допускать к работе)
Трудовой договор вступает в силу
со дня его подписания работником и работодателем
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
запрещается
Выходное пособие в размере ____________________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением.
двухнедельного среднего заработка
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________________ календарных дня(-ей) до увольнения.
три
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется:
Трудовым кодексом РФ
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «____________________».
персональные данные работника
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________________ месячной нормы рабочего времени.
половины
В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске, работника уволить:
нельзя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ____________________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
двух