Мы сделаем любые работы, тесты, практические, рефераты, курсовые, дипломные работы на отлично, на самой крупной бирже студенческих работ !

Ответы на тесты по теме Право

Для более эффективного поиска следует вводить 2-3 ключевых слова из вопроса !!!


В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется ...

учредительными документами организации или соглашением сторон


В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику:

не начисляется


Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются:

сезонными


Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более ____________________ часов(-а) подряд в течение рабочего дня (смены).

четырех


Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по:

соглашению сторон трудового договора


Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей

со дня, определенного трудовым договором




При приеме на работу необходимы

паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство, документы воинского учета


Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере

двойном


При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему

выплачивается


Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после

обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования)


Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан

отстранить его от работы (не допускать к работе)


Трудовой договор вступает в силу

со дня его подписания работником и работодателем


Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

запрещается




Выходное пособие в размере ____________________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением.

двухнедельного среднего заработка


О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________________ календарных дня(-ей) до увольнения.

три


Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется:

Трудовым кодексом РФ


Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «____________________».

персональные данные работника


В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________________ месячной нормы рабочего времени.

половины


В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске, работника уволить:

нельзя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем


При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ____________________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

двух